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Bitte laden Sie PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2 herunter und teilen Sie es, eines der APPS in der Kategorie Effizienz.
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PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2 wurde von Globales Informática veröffentlicht und ist eine der besten kostenlosen und besten Mobiltelefonanwendungen, die derzeit verfügbar sind. Sie befindet sich in der Kategorie Effizienz des App Store.
Das Mindestbetriebssystem für PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2 ist Android 4.4+ und höher. Sie müssen Ihr Telefon also aktualisieren, wenn Sie dies noch nicht getan haben.
Bei APKDroid erhalten Sie PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2 APK zum kostenlosen Download. Die neueste Version ist 1.1.2, Veröffentlichungsdatum 2021-02-01, die Dateigröße ist 2.6 MB.Laut Statistiken aus dem Google Play Store gibt es ungefähr 1000 Downloads. Apps, die einzeln auf Android heruntergeladen oder installiert wurden, können auf Wunsch aktualisiert werden. Aktualisieren Sie auch Ihre Apps. Gewährt Ihnen Zugriff auf die neuesten Funktionen und verbessert die Sicherheit und Stabilität der App. Genießen Sie es jetzt !!!

NOTA: Para usar esta aplicación es necesario que su empresa utilice el software PGPlanning de planificación de turnos y que le hayan habilitado el acceso al mismo. Esto se controla mediante un usuario y contraseña.
Con está aplicación un empleado de una empresa que dispone de la plataforma de planificación PGPlanning, podrá:
- Acceder a su calendario.
- Solicitar cambios de turno.
- Solicitar o notificar incidencias de absentismo a sus supervisores.
- Solicitar permisos por horas.
- Solicitar permisos o bajas diarias o de larga duración.
- Solicitar vacaciones
- Fichar de forma no presencial, capturando ubicación del dispositivo.
- Acceder al resumen de sus fichajes, vacaciones disponibles, turnos, etc.
- Acceder al tablón de anuncios de su empresa.
- etc...
Más información en https://www.pgplanning.es/portal-del-empleado y https://www.pgplanning.es
Se añade soporte para el portal del empleado básico (solo fichaje móvil).Se añade posibilidad de usar zona horaria del dispositivo para tener en cuenta el horario de fichaje en empresas que dispongan de empleados en distintas zonas geográficas y distintos usos horarios.
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