İndir WebHR - v15.38

Lütfen İş kategorisindeki öne çıkan Uygulamalar öğelerden biri olan WebHR - v15.38 'ı indirin ve paylaşın.
Ayrıca, AXA Acentem, OfficeSuite PRO v11.9.38478 APK + MOD (Premium Kilitli) MOD APK, PDF Extra v8.1.1292 APK + MOD (Premium Kilitli) MOD APK, Amazon Seller, Foko Retail, Idencia for ATID Scanners olarak indirebileceğiniz başka Uygulamalar bazılarını. WebHR - v15.38 'dan memnunsanız.

Verge Systems tarafından yayınlanan WebHR - v15.38, bugün mevcut olan en iyi ücretsiz ve en iyi cep telefonu uygulamalarından biridir. Uygulama mağazasının İş kategorisinde yer almaktadır.

WebHR - v15.38 için minimum işletim sistemi Android 4.3+ ve üstü. Bu nedenle, henüz yapmadıysanız telefonunuzu güncellemeniz gerekir.

APKDroid'de, en son sürümü 15.38, yayınlanma tarihi 2021-01-24 ve dosya boyutu 33.3 MB olan WebHR - v15.38 APK'yı ücretsiz indireceksiniz.Google Play Store'dan alınan istatistiklere göre, yaklaşık 1000 indirme var. Android'e ayrı ayrı indirilen veya yüklenen uygulamalar dilerseniz güncellenebilir. Uygulamalarınızı da güncelleyin. Size en yeni özelliklere ve güvenliğe erişim sağlar ve uygulamanın kararlılığı. Şimdi keyfini çıkarın !!!

WeHR - Web Human Resource is a Cloud based HR System. WebHR Android is a supporting app for WebHR.

WebHR is an indispensable tool for HR; it is reliable yet affordable application not just for an HR Manager, but for each employee in the organization. WebHR will become an essential tool of Human Resource in the organization and it aims at creating true paperless work environment. WebHR will not only save money to the organizations, but will also boost productivity, save space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient.

"WebHR assists in managing the organizations' most important asset - its Human Resource"

WebHR is currently used in over 160 countries world wide by thousands of organizations to manage their HR.

WebHR converts human resources information into a digital format, allowing that information to be added to the knowledge management systems of the organization. The result of this is that HR data can be turned into useful information that can cater the needs of any other department within the organization. In analyzing organization wide resource usage this data can prove valuable. Data related to the time usage of the workforce can enhance the decision making abilities of management, allowing the HR department to form an integral aspect of strategy formation for the organization as a whole.